EmpayarUtama - Tuesday, November 26, 2024 : 
Pagi ini aku terbaca berita tentang Perkeso sasar beri perlindungan 24 jam. (Boleh klik link untuk bacaan penuh).
Berdasar berita ini, ada beberapa perkara yang menarik seperti:
1. Sasaran perlindungan Pertubuhan Keselamatan Sosial (Perkeso) 24 jam menjelang pertengahan tahun depan.
2. Peningkatan perlindungan itu akan menyaksikan caruman bulanan pekerja meningkat kepada jumlah yang masih belum dimuktamadkan oleh kerajaan.
3. Liputannya diluaskan kepada pekerja gig ekonomi, tetapi Rang Undang-undang Pekerja Gig mesti diluluskan terlebih dahulu.
Ada banyak faedah menerusi Perkeso ini selain saringan kesihatan secara PERCUMA. Tapi kebiasaannya pekerja lebih bertumpu kepada 'tuntutan'.
Antara borang tuntutan pula boleh layari laman web Perkeso untuk muat turun Borang 34 - Notis dan Tuntutan Faedah; dan Borang Permohonan Faedah Sistem Insurans Pekerjaan (SIPF 1). Biasanya jika syarikat tempat kerja tu ada murah hati; kakitangan bahagian HR akan bantu siapkan borang tuntutan.
Perlindungan 24 jam ini pada aku sagat bagus sebab sekarang ramai antara kita yang bekerja tidak masukpun ke tempat kerja setiap hari. Contoh terbaik yang aku boleh bagi ialah aku sendiri. Ambil gaji bulan tapi kedatangan tidak perlu kerana aku hanya kemaskini sistem akaun syarikat-syarikat tempat aku kerja seminggu atau dua minggu sekali; itupun hujung minggu time pekerja lain tak datang bekerja. Tapi ada potongan KWSP, Perkeso dan SIP setiap bulan.
Dalam bahasa mudah; kerja macam aku ni jika tak ada pindaan macam ni; agak cerewet sikit nak buat tuntutan jika berlaku apa-apa kemalangan terutama bila melibatkan urusan kerja.
Menerusi Kadar Caruman; ada kemaskini Jadual Caruman Akta Sosial Pekerja (Akta 4); dan juga Jadual Caruman Sistem Insurans Pekerja (Akta 800). Dan kadar ini mungkin akan berubah bila perindungan 24 jam ini terlaksana.
Nampak jumlah potongannya tak berapa besar, tapi jika libatkan lebih 50 pekerja sesebuah syarikat, majikan kenalah bersedia menambah potongan pihak majikan untuk tujuan ini.
Berdasar berita ini, ada beberapa perkara yang menarik seperti:
1. Sasaran perlindungan Pertubuhan Keselamatan Sosial (Perkeso) 24 jam menjelang pertengahan tahun depan.
2. Peningkatan perlindungan itu akan menyaksikan caruman bulanan pekerja meningkat kepada jumlah yang masih belum dimuktamadkan oleh kerajaan.
3. Liputannya diluaskan kepada pekerja gig ekonomi, tetapi Rang Undang-undang Pekerja Gig mesti diluluskan terlebih dahulu.
Ada banyak faedah menerusi Perkeso ini selain saringan kesihatan secara PERCUMA. Tapi kebiasaannya pekerja lebih bertumpu kepada 'tuntutan'.
Antara borang tuntutan pula boleh layari laman web Perkeso untuk muat turun Borang 34 - Notis dan Tuntutan Faedah; dan Borang Permohonan Faedah Sistem Insurans Pekerjaan (SIPF 1). Biasanya jika syarikat tempat kerja tu ada murah hati; kakitangan bahagian HR akan bantu siapkan borang tuntutan.
Perlindungan 24 jam ini pada aku sagat bagus sebab sekarang ramai antara kita yang bekerja tidak masukpun ke tempat kerja setiap hari. Contoh terbaik yang aku boleh bagi ialah aku sendiri. Ambil gaji bulan tapi kedatangan tidak perlu kerana aku hanya kemaskini sistem akaun syarikat-syarikat tempat aku kerja seminggu atau dua minggu sekali; itupun hujung minggu time pekerja lain tak datang bekerja. Tapi ada potongan KWSP, Perkeso dan SIP setiap bulan.
Dalam bahasa mudah; kerja macam aku ni jika tak ada pindaan macam ni; agak cerewet sikit nak buat tuntutan jika berlaku apa-apa kemalangan terutama bila melibatkan urusan kerja.
Menerusi Kadar Caruman; ada kemaskini Jadual Caruman Akta Sosial Pekerja (Akta 4); dan juga Jadual Caruman Sistem Insurans Pekerja (Akta 800). Dan kadar ini mungkin akan berubah bila perindungan 24 jam ini terlaksana.
Nampak jumlah potongannya tak berapa besar, tapi jika libatkan lebih 50 pekerja sesebuah syarikat, majikan kenalah bersedia menambah potongan pihak majikan untuk tujuan ini.
0 Comments
