Cerita Yang Jarang Jarang Terkini :

e-Commerce

EmpayarUtama - Saturday, April 25, 2020 : 2 comments

Kita sudah diberi pesan, "Jika Tak Pasti - Jangan Sebar". Bila disebar juga, banyak pro dan kontra akan keluar.

Lebih teruk, ianya boleh jadi perbalahan pada hal isu asal bermula dari pihak lain...

Sepanjang PKP ni kita tau kedudukan
kewangan ramai pihak makin kurang. Tapi masa-masa camnilah banyak tawaran buat/jana duit boleh mempengaruhi mereka yang terdesak nak duit cepat, tanpa fikir panjang terlebih dulu.


Gambar/Imej dah elok;
tulisan/pertuturan pula tak berapa nak elok...





Yang ini pula; berniaga tapi fb nya tak idup
(fb nama lain ada aku jumpa):









Sebenarnya, --> Ini yang nak aku sampaikan ...



Program Pengekalan Pekerjaan (ERP) vs Program Subsidi Upah (WSP)

EmpayarUtama - Saturday, March 28, 2020 : 6 comments

Program Pengekalan Pekerjaan (ERP) – Untuk Pekerja

1. Antara Pakej Rangsangan Ekonomi Pertama, diumum pada 16.3.2020

2. Telah dibuka pada 20.3.2020, layari laman web PERKESO untuk borang ERPC-19

3. Untuk Majikan yang telah keluarkan Notis Cuti Tanpa Gaji (CTG) bermula 1.3.2020. Notis CTG perlu jadi dokumen sokongan selain borang ERP

4. Nilai RM600 sebulan (maksima 6 bulan) untuk pekerja bergaji RM4,000 ke bawah


Program Subsidi Upah (WSP) – Untuk Majikan

1. Antara Pakej Rangsangan Ekonomi Prihatin Rakyat (Prihatin) 2020, diumum pada 27.3.2020. Penambahbaikan / peluasan kepada Program Pengekalan Pekerjaan (ERP)

2. Akan berkuatkuasa 1.4.2020, maklumat lanjut e-mel perkeso@perkeso.gov.my atau facebook.com/perkeso.official

3. Majikan yang menuntut tidak dibenarkan buang pekerja, potong gaji atau arahkan pekerja ambil Cuti Tanpa Gaji (CTG) bagi tempoh 3 bulan selepas program dilaksana

4. Nilai RM600 sebulan untuk 3 bulan (kalikan dengan bilangan pekerja bergaji RM4,000 ke bawah) untuk majikan yang mengalami penurunan pendapatan lebih 50 peratus sejak 1 Januari 2020. Mungkin penyata pendapatan bulanan dari Jan hingga Mac diperlukan sebagai dokumen sokongan


Baca juga pautan berkaitan Majikan Perlu Tuntut Program Subsidi Upah dan Subsidi Upah Menerusi Majikan

Aku cuba buat ringkasan dalam perkongsian ini. Kalau salah tolong perbetulkan dalam ruang komen ya. Tapi aku rasa tak semua pekerja dan majikan layak untuk program subsidi yang ditawarkan di atas...