Pelaksanaan Gaji Minima

Ini pendapat peribadi. Memang ada pro dan kons. Untuk perkongsian ini aku cuba lihat dari perspektif majikan.

Kita cuba ambil satu perniagaan yang punyai 15 pekerja. 5 darinya bergaji sekitar RM1,300 sebulan; 5 lagi sekitar RM1,800 sebulan; dan selebihnya 5 lagi sekitar RM2,000 sebulan.

Dengan pelaksanaan gaji minima RM1,500 sebulan bermaksud perniagaan ini perlu naikkan gaji 5 pekerjanya sebanyak RM200 sebulan.

Bila berlaku pelarasan tersebut; takkan pekerja di tangga gaji lain tiada pelarasan. Kenalah buat pelarasan juga, kan? Ok 5 pekerja seterusnya naik juga RM200 sebulan menjadi RM2,000 tiap seorang; dan 5 yang lainnya pun naik juga menjadi RM2,200 setiap orang. Dalam ertikata mudah - semua orang dapat kenaikan sama rata RM200 setiap pekerja kerana berlaku pelarasan gaji minima RM1,500 tersebut.

Dari perspektif pekerja; kira habislah cerita sampai sini. Betul tak? Tapi dari perspektif majikan, sebenarnya belum habis ceritanya.

Ini kerana setiap RM100 kenaikan gaji; majikan juga perlu tambah caruman KWSP; PERKESO dan Insurans Perkeso sejumlah RM14.95 (KWSP RM13; PERKESO RM1.75; dan EIS RM0.20) sebulan. Meh lihat ringkasannya :

Tambahan perbelanjaan oleh majikan :

Kenaikan Gaji RM200.00

KWSP RM26.00

PERKESO RM3.50

EIS RM0.40

Jumlah RM229.90

RM229.90 ini untuk seorang pekerja sebulan. bila 15 pekerja; ia jadi RM3,448.50 sebulan. Bermakna majikan ada penambahan kos/perbelanjaan sebanyak RM41,382.00 setahun.

Perniagaan ini tetap kena buat untung [minima] yang berjumlah RM41,382.00 untuk tahun ini. Ia sama ada untuk kekalkan untung sedia ada; atau kekalkan rugi sedia ada; atau kekalkan 'nilai par' tiada untung tiada rugi; setanding pencapaian tahun sebelumnya.

Jalan singkat - buang satu pekerja bergaji tinggi. Tapi tindakan normal ialah kena naikkan kos. Contoh kedai makan; kedai perabot; barang elektrik; bahan cetak; harga kena naiklah, kan. Nak pusing kat mana lagi untuk cover balik tambahan belanja RM41,382.00 setahun tu?

Aku cuma boleh simpulkan, kenaikan gaji minima berapa pun; kos sara hidup tetap akan meningkat...