SOP Anak Bongsu

1 Julai – Lagi 2 minggu kemungkinan besar Tadika akan beroperasi semula mengikut SOP terperinci Kementerian Pendidikan.

Tak dapat bayangkan pagi itu bagaimana ragam si bongsu bila lihat abang-abang dan kakak-kakaknya dari darjah 1 hingga tingkatan 3 masih di rumah tidak ke sekolah.

Takut abah dan mamanya pula lewat atau tidak dapat ke tempat kerja hari itu dok melayan karenah anak bongsu ini. 

"Semua prasekolah dan tabika akan dibenarkan kembali dibuka bermula 1 Julai ini, menurut Menteri Kanan (Kluster Keselamatan) Ismail Sabri Yaakob.

Beliau berkata keputusan itu melibatkan 6,216 prasekolah di bawah Kementerian Pendidikan dan 7,887 buah milik swasta, serta 1,781 tabika di bawah Kementerian Perpaduan Negara dan 8,530 tabika kemas di bawah Kementerian Pembangunan Luar Bandar.

"Mesyuarat khas telah bersetuju berhubung pembukaan prasekolah dan tabika bermula 1 Julai ini.

"SOP yang terperinci akan diumumkan oleh Kementerian Pendidikan," katanya dalam sidang media harian Covid-19, di Putrajaya hari ini."

Baca pautan berkenaan Prasekolah, tabika dibuka semula 1 Julai

Cerita seterusnya »

Salam Lebaran, Semoga Sihat Sentiasa

Hati...
Bertabahlah dengan segala ujian


"Ampun maaf..
Ku pohonkan di angin lalu..
Ampuni anakmu..
Dari segala keringan dosa.."

Sebahagian lirik lagu 'Lambaian Aidilfitri'

Bukan lagu raya...

Cerita seterusnya »

Perang Dunia Ketiga

Tempoh PKP masih berbaki hingga 12 Mei 2020.

Awal pagi 1 Mei 2020 laman web 'prihatin perkeso' baru keluarkan notis penutupan, tetapi tarikhnya di'backdated'kan kepada 22 April 2020. Screenshot ada kat bawah.

Kenapa jadi begitu? Menteri Sumber Manusia pula kata Perkeso masih

menerima permohonan Program Pengekalan Pekerjaan (ERP).

Mau tak mau majikan kena beroperasi bulan Mei. Segala kos operasi termasuk gaji pekerja; majikan kena tanggung walaupun tahu perniagaan untuk Mei tidak menjanjikan apa-apa.

Baca Perkeso: Program Pengekalan Pekerjaan masih diteruskan

Apa dalam kepala pemikiran kita sekarang? Bayangkan berada di tengah lautan yang dilanda badai.

Yang ada bot yang rapuh mahu terus belayar untuk elak bot karam.

Yang ada bot yang agak kukuh mahu bertahan, takut bot karam jika diredah. Dalam bertahan dan menunggu; badai tidak juga reda. Daratan masih jauh.

Apa pilihan yang sepatutnya?

Rasanya, kita tak boleh tunggu sehingga 2021 untuk menang melaui vaksin/ubat. Tiada negara yang mampu bertahan selama itu.

Dan ini libatkan hampir semua negara, musuh yang sama. Tanpa senjata.

Inikah Perang Dunia Ketiga?

Cerita seterusnya »

e-Commerce

Kita sudah diberi pesan, "Jika Tak Pasti - Jangan Sebar". Bila disebar juga, banyak pro dan kontra akan keluar.

Lebih teruk, ianya boleh jadi perbalahan pada hal isu asal bermula dari pihak lain...

Sepanjang PKP ni kita tau kedudukan

kewangan ramai pihak makin kurang. Tapi masa-masa camnilah banyak tawaran buat/jana duit boleh mempengaruhi mereka yang terdesak nak duit cepat, tanpa fikir panjang terlebih dulu.

Gambar/Imej dah elok;
tulisan/pertuturan pula tak berapa nak elok...





Yang ini pula; berniaga tapi fb nya tak idup
(fb nama lain ada aku jumpa):

Sebenarnya, --> Ini yang nak aku sampaikan ...

Cerita seterusnya »

Program Pengekalan Pekerjaan (ERP) vs Program Subsidi Upah (WSP)

Program Pengekalan Pekerjaan (ERP) – Untuk Pekerja

1. Antara Pakej Rangsangan Ekonomi Pertama, diumum pada 16.3.2020

2. Telah dibuka pada 20.3.2020, layari laman web PERKESO untuk borang ERPC-19

3. Untuk Majikan yang telah keluarkan Notis Cuti Tanpa Gaji (CTG) bermula 1.3.2020. Notis CTG perlu jadi dokumen sokongan selain borang ERP

4. Nilai RM600 sebulan (maksima 6 bulan) untuk pekerja bergaji RM4,000 ke bawah

Program Subsidi Upah (WSP) – Untuk Majikan

1. Antara Pakej Rangsangan Ekonomi Prihatin Rakyat (Prihatin) 2020, diumum pada 27.3.2020. Penambahbaikan / peluasan kepada Program Pengekalan Pekerjaan (ERP)

2. Akan berkuatkuasa 1.4.2020, maklumat lanjut e-mel perkeso@perkeso.gov.my atau facebook.com/perkeso.official

3. Majikan yang menuntut tidak dibenarkan buang pekerja, potong gaji atau arahkan pekerja ambil Cuti Tanpa Gaji (CTG) bagi tempoh 3 bulan selepas program dilaksana

4. Nilai RM600 sebulan untuk 3 bulan (kalikan dengan bilangan pekerja bergaji RM4,000 ke bawah) untuk majikan yang mengalami penurunan pendapatan lebih 50 peratus sejak 1 Januari 2020. Mungkin penyata pendapatan bulanan dari Jan hingga Mac diperlukan sebagai dokumen sokongan

Baca juga pautan berkaitan Majikan Perlu Tuntut Program Subsidi Upah dan Subsidi Upah Menerusi Majikan

Aku cuba buat ringkasan dalam perkongsian ini. Kalau salah tolong perbetulkan dalam ruang komen ya. Tapi aku rasa tak semua pekerja dan majikan layak untuk program subsidi yang ditawarkan di atas...

Cerita seterusnya »