Cerita Yang Jarang Jarang Terkini :

Cuti dan Contract of Service

EmpayarUtama - Tuesday, November 29, 2022 : No comments

Ini adalah hitam putih persetujuan bersama antara pekerja dan majikan di dalam surat tawaran dan lantikan. Kalau butirannya panjang, ia jadi sebagai Lampiran / Annexure.

Pekerja akan terikat dengan akta pekerjaan, dapat hak seperti cuti dan manfaat lain yang sepatutnya sebagai pekerja. Pekerja juga wajib dicarum, disediakan slip gaji dan perlu ikut tugas seperti yang terdapat dalam kontrak.


Regulation 8 of the Employment Regulation 1957, dalam surat perjanjian wajib ada maklumat seperti:
1.Name of employee and NRIC No.
2.Occupation or appointment;
3.wage rates (excluding other allowances);
4.Other allowances payable and rates;
5.Rates for overtime work;
6.Other benefits;
7.Agreed normal hour of work per day;
8.Agreed period of notice for termination
9.No. of days of holidays and annual leave;
10.Wage period.

Cuti Bersalin bergaji (Paid Maternity Leave) pula adalah hak pekerja wanita dan ianya adalah bagi tempoh tidak kurang 60 hari berturut-turut [Seksyen 37 Akta Kerja 1955], layak untuk 5 anak pertama (yang hidup).

Sudah ada perubahan untuk ini akan tetapi kuat kuasa pindaan Akta Kerja 1955 ditangguhkan ke 1 Januari 2023:

“KUALA LUMPUR: Kerajaan memutuskan pelaksanaan pindaan Akta Kerja 1955 yang sepatutnya mula berkuat kuasa 1 September ini, ditangguhkan ke 1 Januari tahun depan.

Antara kandungan pindaan yang ditangguhkan itu ialah penambahan cuti bersalin daripada 60 hari ke 98 hari,
penetapan cuti paterniti tujuh hari, pengurangan waktu kerja mingguan daripada 48 jam kepada 45 jam serta aturan kerja fleksibel untuk pekerja.

Ia akan tetap dilaksanakan bermula 1 Januari 2023, tanpa mengira sebarang alasan diberikan majikan.”


Begitu juga cuti 7 hari kepada suami. Baca seterusnya untuk PINDAAN RUU KERJA TETAPKAN CUTI PATERNITI TUJUH HARI BEKERJA

Maknanya tahun depan majikan bertambah pening sama ada nak kecikkan kuota pekerja wanita atau tambah kuota pekerja lelaki atau gajikan pekerja veteran / muda muda belaka, heheheheh...


Cuti Cuti Malaysia

EmpayarUtama - Friday, November 25, 2022 : No comments

Dua tiga menjak ni banyak tul cuti yang diumumkan baik cuti peristiwa maupun cuti umum. Para bos di tempat-tempat kerja aku membebel sakan sebab cuti yang dah diwartakan (untuk swasta) berjumlah 14 hari dah habis guna.

Aku ni kat tengah-tengah; serba salah jadinya. Nak jaga kebajikan staf dan pada masa sama nak jaga kepentingan syarikat tempat kerja.

Aku cuma bagitau bos camni - Bos tengok
job tu kalau untuk 'internal purpose', panggillah diorang datang kerja. Tapi kalau job pada hari tersebut libatkan pihak luar, cuti sajalah. Sebab semua pihak [bank, transporter, suppliers] cuti, datang kerja buat apa?

Ini disebabkan pada hari-hari cuti tu gaji bulanan berjalan macam biasa. Bila panggil staf datang kerja; kena bayar ikut OT Rate yang dah dipersetujui dalam kontrak kerja [contract of service]. Dahla gaji bulan jalan macam biasa, syarikat kena bayar lagi 1.5x gaji harian kepada staf untuk hari cuti tersebut. Bukan makin untung, makin rugi lagi adalah. Baik cuti je. Iya lah, kalau dah 10 pekerja kena datang semata-mata alasan peruntukan cuti syarikat dah habis, tak berbaloi baloi, kannnn...

Sebenarnya, ikut Akta Kerja 1955; majikan boleh memilih minima sebelas (11) hari cuti sebagai cuti berbayar dalam satu tahun kalendar.

Lima (5) hari darinya MESTI termasuk Hari Kebangsaan, Hari Keputeraan YDP Agong, Hari Keputeraan Raja-Raja/YDPertua Negeri atau Hari Wilayah jika pekerja bekerja di Wilayah Persekutuan, Hari Pekerja dan Hari Malaysia (tak boleh ganti dengan hari lain}.

Baki enam (6) hari cuti lagi boleh pilih ikut budi bicara majikan dan pamerkan di tempat kerja sebelum bermula tahun kalendar yang baru.

Cuti Umum Tambahan di bawah Seksyen 60D (1) (b) Akta Kerja 1955 iaitu pada mana-mana hari yang diumumkan sebagai hari kelepasan am di bawah Seksyen 8 Akta Hari Kelepasan Am 1951 [merujuk kepada cuti mengejut yang diberikan oleh kerajaan yang belum diwartakan]. Biasanya cuti mengejut / cuti khas atau cuti peristiwa.

Hubungan dan tanggungjawab antara majikan dan pekerja sebenarnya terletak pada kontrak kerja yang dah dipersetujui [contract of service] oleh kedua-dua pihak sebelum pekerja mulakan tugas.

Boleh je ganti kepada hari lain jika mahu, contoh terbaik ialah panjang / sambung / tambah selepas cuti perayaan. Tak ganti pun tak apa.


7 Aje... Ke...

EmpayarUtama - Sunday, October 23, 2022 : No comments

Aku tak minat bela kucing. Dan aku pernah kongsi isi hati aku sebelum ni.

Tapi dalam tak minat tak minat tu, dah 7 ekor rupanya kucing jadi sebahagian dari keluarga kami. Dan semuanya aku sendiri yang bawa ke vet, haish.

Kat sini aku nak kongsi yang semua kucing tu hilang selepas cantik membesar. Aku pun tak tau kenapa. Semuanya bermula sekitar awal bulan Oktober tahun 2018...
Kucing pertama yang kami bela sepasang, sekor jantan berusia 6 bulan dan sekor lagi betina berusia 7 bulan.
Ini hadiah daripada akak yang masak di kedai Zul belakang Pasar Awam Kg Melayu. Sebab dia nampak putri bungsu aku gila kucing tapi tak bela kucing.

Atas ni betina, baka British tapi pemalu ya amat. Asyik menyorok bawah sofa je kerja dia. Kitorang berilah nama Shy-Shy. Tu yang tak banyak gambar. Bawah pula kucing kampung, 4-4 kaki berstokin putih. Jantan dan suka tidur dengan budak-budak. Jadi diberi nama Anja.

Sempatlah kami bela dua ekor ni dalam setahun lebih kurang. Pastu dua-dua hilang serentak. Sedey...

Dua bulan lepas terima 2 ekor kucing tu; bulan doblas 2018 kot, dengar pula bunyi garau anak kucing di belakang rumah. Entah siapa buang, aku pujuk pergi depan. Comotnya aduh; dengan berkudis, luka-luka dan banyak kutu - tak sampai hati aku tengok.

Budak-budak terus bagi nama Otimot; gabungan warna oren, putih dan comot. Jantan, belum masuk 2 bulan kot usianya, masih menggigil-gigil lagi kalau bergerak. Agak susah nak jaga dia dan aku ada buat satu entri pasal Otimot. Shy-Shy dan Anja boleh terima kehadiran ahli keluarga baru ini.

Dia suka tidur atas badan Aiman. Tapi itulah, dah sihat, dah naik badan; tiba-tiba hilang...

Lepas Otimot sihat dari demam teruk, ada pula yang buang anak kucing (betina) depan rumah. Pun sekitar 1 bulan lebih kot usianya. Mata sebelah tak boleh buka, mata sebelah lagi pun dah nak tertutup. Aku bersihkan dan titik ubat mata Shy-Shy yang aku beli di vet, 2 hari dah ok dah.

Kucing-kucing aku semua boleh terima kehadiran sikecil ni. Sempatlah mereka bermain bersama, tapi dua minggu je kot. Satu malam tu dengar motor berenti depan rumah, dan aku agak anak kucing tu mesti kena rembat.

Betul tekaan aku. Anak kucing yang dah comel tu orang dah ambik, ada dibela selang 2 lorong depan rumah. Oklah janji dia bela elok-elok...

Jadi sebelum menutup tirai 2019; aku kemaslah 2 sangkar dan barang-barang kucing, simpan dalam setor sebab dah tak de kucing.


Awal 2020, sebelum Covid tular; aku berjaya selamatkan sekor anak kucing kelabu [masa kecik warnanya kelabu je] selepas 3 ekor yang lain mati kena langgar. Ibu kucing tu macam tak kisah je anak-anak dia, beranak kat beranda rumah jiran sebelah yang memang kosong.

Dah besar sikit, baru nampak belangnya macam belang rimau. Jadi kitorang beri nama 'Belang'. Suka tidur atas katil.

Tak lama lepas tu, ibu dia beranak lagi. Aku pujuk masukkan dalam sangkar dan gabungkan 2 sangkar jadi satu, sebab 4 ekor anak dia. Tapi ibu ni jenis tak reti bela anak. 3 ekor mati cam tu je... Tinggal sekor kaler sama cam Belang. Jadi kitorang gelar dia 'Adik Belang' :)

Malam-malam nampaklah 2 ekor ni duduk atas tembok tiang pagar kiri kanan dah macam tugu je aku tengok.

Tapi memang heran, 2-2 ekor ni hilang juga tak sampai hujung tahun 2021 pun. Dalam 6 ekor kucing yang aku pernah bela, Belanglah yang paling lama dengan kitorang, dari umur 2 minggu sampai umur dia setahun 8 bulan dan hilang sekali dengan adik dia. Macam biasa, untuk kesekian kalinya mengemas sangkar ke dalam setor...


Awal tahun ni, Jan 21 kot; sedang aku siram anak-anak pokok bonsai - dengar bunyi anak kucing dalam parit depan rumah. Aduh, siapa lagilah yang dok buang anak kucing depan rumah ya...

Aku turun kat dalam parit, nampak dia dalam salur lubang air. Kotor ya amat badan dia. Kecik sangat lagi hanya besar tapak tangan aku. Umur dalam 3 minggu,masih menggigil gigil lagi.

Lepas bersihkan, letak dalam kotak kasut. Sampai ke besar pantang nampak kotak apapun mesti dia nak masuk duduk. Jadi, aku keluarkan semula satu sangkar, kali ni simpan dalam rumah.

Belum letak apa-apa nama pun lagi. Cuma tiap hari panggil 'miau' je. Paling manja dalam semua kucing yang pernah kami bela. Suka bergambar dan rajin ikut aku ambil anak-anak balik sekolah :)

Dan seperti biasa, dah besar comel, 4 Sept 2022 hilang tak balik-balik. Sempat 7 bulan je dipinjamkan kepada kami sekeluarga...


Selamat Menyambung Pelajaran Alya

EmpayarUtama - Monday, October 3, 2022 : No comments

Alhamdulillah, lepas setahun di Pusat Matrikulasi Melaka; puteri kedua - Alya (anak ketiga) diterima menyambung pelajaran di Universiti Teknologi MARA Kampus Bandaraya Melaka.

Sementara tunggu keputusan sebelum tu, sempat jugalah dia buat kerja 'part time' jaga koperasi sekolah. Ikut hari persekolahan 5 hari seminggu, tiap hari 4 jam je dapat le kumpul sikit duit poket untuk dua bulan.

Keputusan sambung belajarnya tu agak kelam kabut sikit. Keputusan keluar 25/9, kena daftar 2/10. Semput juga aku nak uruskan persiapannya - pengesahan borang/dokumen; buat 'medical check-up' yang lengkap; pembayaran pengajian 'on-line' (melalui Bank Islam sahaja); dan yang penting - bulan tua dan belum gaji huhuhuhu....

Sebab dah biasa uruskan puteri sulung dan anak kedua, kali ini walaupun masa diberi agak singkat; bolehlah aku selesaikan sekadar termampu.

Singgah makan tengahari di sini. Setahun yang lepas kitorang singgah lepas hantar dia, tak dapat le dia merasa
Iniler kampusnya, tapi penginapan tempat lain
Selepas pendaftaran kolej, singgah makan lagi
Pastu singgah Medan Samudera
Sambil membeli dan membelah
Ni di seberang jalan Medan Samudera
Terjumpa pula dengan maskot ni
Untuk lengkapkan keperluan si Alya, kitorang pilih D.I.Y. dalam Mahkota Parade, di belakang Medan Samudera tadi
Haaa inilah kolej kediamannya. Kolej Kediaman Tun Mutahir
Dapat bilik tingkat 6. Boleh kurus eheh
Nampak 'view' Melaka Riverside dari balkoni
Mula-mula cuak juga sebab kursus yang dia pohon hanya ada di UUM Sintok, Kedah; UiTM Sabah; UiTM Puncak Alam; dan UiTM Melaka. Kalau jauh sangat dapatnya, dia kena pergi sensorang jelah...

Selamat menyambung pelajaran ya Alya, semoga meraih kejayaan cemerlang seperti kakak dan abang kamu :)


Tips Tampung Yuran Pengajian Cara Aku

EmpayarUtama - Saturday, September 24, 2022 : No comments

Ini sekadar contoh. Katalah seawal 2003 baru mula bekerja dengan gaji minimum RM1,200. Caruman Akaun 2 akan bermula dengan RM108.00. Rujuk Jadual Caruman KWSP

Jika berkahwin lewat tahun 2003 dan ada anak (pertama) seawal tahun 2005. Tahun 2023 - anak berumur 19 tahun - nak masuk IPT.

Ini beri maksud paling tidakpun sudah 20 tahun bekerja dan dah ada caruman KWSP. Dengan andaian tiada kenaikan gaji, tiada dividen tahunan, dan potongan kekal 11% untuk pekerja; maka jumlah terkumpul sehingga Disember 2022 berjumlah RM25,920.00 [RM108.00 x 12 bulan x 20 tahun = RM25,920.00]


Secara umum, yuran pengajian semester pertama sekitar RM2,000.00, manakala yuran semester seterusnya (berbaki 7 semester) sekitar RM1,500 tiap semester. Satu semester bersamaan dengan 6 bulan. Jadilah 4 tahun tempoh pengajian.

Jadi kebiasaan juga, untuk pelajar junior (tahun 1 atau semester 1 dan 2) akan duduk di kediaman kolej. Maka yuran kolej katalah RM500 tiap semester.

Oleh itu, untuk semester pertama kita hanya perlu keluarkan duit poket sendiri sekitar RM2,500 tak masuk kos sara hidup anak di sana. Boleh je terus pohon KWSP bayarkan jika kita memang tak cukup duit. Dan dengan anggaran mudah, jika perlu menyewa bersama rakan untuk semester-semester berikutnya, kita rizabkan saja RM600 setiap 6 bulan seterusnya jika anak kena sewa rumah bersama rakan sekuliah.

Ok apa yang aku praktikkan, tiap kali yuran (bermula dengan semester pertama) dibayar, aku akan buat tuntutan pengajian menggunakan Akaun 2 KWSP. Duit itu akan dikreditkan ke dalam akaun aku, sebab yuran aku dah bayar dulu. Duit itu pula aku terus masukkan dalam akaun anak untuk dia bayar yuran semester berikutnya.

Begitulah yang aku buat, tapi setahun sekali - untuk yuran pengajian anak-anak :
Cuba baca rujukan KWSP di sini. Lepas tu, lihat baki Akaun 2 [jika ianya kekal statik] seperti yang aku dah tulis tadi iaitu RM25,920.00:

Tahun

2023

2023

2024

2024

2025

2025

2026

2026

Item

6 bulan pertama pengeluaran RM 2,500 (-)
Caruman masuk 6 bulan pertama RM 648.00 (+)
6 bulan kedua pengeluaran RM 2,000 (-)
Caruman masuk 6 bulan kedua RM 648.00 (+)
6 bulan pertama pengeluaran RM 1,500 (-)
Caruman masuk 6 bulan pertama RM 648.00 (+)
6 bulan kedua pengeluaran RM 1,500 (-)
Caruman masuk 6 bulan kedua RM 648.00 (+)
6 bulan pertama pengeluaran RM 1,500 (-)
Caruman masuk 6 bulan pertama RM 648.00 (+)
6 bulan kedua pengeluaran RM 1,500 (-)
Caruman masuk 6 bulan kedua RM 648.00 (+)
6 bulan pertama pengeluaran RM 1,500 (-)
Caruman masuk 6 bulan pertama RM 648.00 (+)
6 bulan kedua pengeluaran RM 1,500 (-)
Caruman masuk 6 bulan kedua RM 648.00 (+)

* Pengeluaran tu sama ada pengkreditan terus ke IPT atau bayaran balik kepada kita jika kita dah buat pembayaran
Baki (RM)

23,420.00
24,068.00
22,068.00
22,716.00
21,216.00
21,864.00
20,364.00
21,012.00
19,512.00
20,160.00
18,660.00
19,308.00
17,808.00
18,456.00
16,956.00
17,604.00

Maka pada akhir 4 tahun, Akaun 2 masih berbaki RM17,604.00. Akan tetapi anggaran aku jika ada kenaikan gaji sepanjang tempoh 20 + 4 tahun, ditambah dengan dividen tahunan; baki Akaun 2 pada hujung tahun 2026 sebenarnya melebihi RM25,000.

Ini jika kita benar-benar memikirkan masa depan anak tanpa pedulikan i-Sinar, i-Lestari, dan yang sewaktu dengannya.
Dengan kadar gaji minimum RM1,200 sebulan serta caruman selama 20 tahun, sebenarnya kita boleh tampung yuran pengajian 2 orang anak serentak tanpa perlu buat pinjaman pendidikan.

Bekalkan duit sara hidup RM300-400 setiap bulan pun dah ok...

Alhamdulillah puteri sulung dah tamat belajar dan dah bekerja. Putera sulung (anak kedua) pula akan masuk semester 7 (tahun 4 pengajian) 15/16 Oktober ini. Esok keputusan kemasukan ke IPT untuk anak ketiga (puteri) aku pula. Harap-harap dia berjaya teruskan pembelajarannya.